1.Работа с кадрами |
1.Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности |
1.1.Курсовая переподготовка |
Содержание работы |
Сроки |
Ответственные |
1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации |
Сентябрь, май |
Зам. дир. по УВР |
2) самообразование |
в течение года |
Учителя |
4) организация системы взаимопосещения уроков |
в течение года |
Руководители МО |
5) участие в работе муниципальных МО, семинаров |
в течение года |
Учителя, зам. дир.
по УВР |
2.Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников |
1) Консультация для аттестующихся педагогов
«Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации» |
сентябрь |
Зам. дир. по УВР |
2) Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и написанию самоанализа |
сентябрь |
Зам. дир. по УВР |
3) Консультация для аттестующихся педагогов
«Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации |
сентябрь |
Зам. дир. по УВР |
4) Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
5) Проведение открытых мероприятий для педагогов, представление собственного опыта работы аттестующимися. |
Ноябрь, январь |
аттестующиеся педагоги |
6) Посещение уроков аттестующихся педагогов |
октябрь-
январь |
Зам. дир. по УВР |
3.Обобщение и распространение опыта работы
Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности учителей |
1)Описание передового опыта |
в течение года |
Учителя-предметники |
2)Оформление методической копилки |
в течение года |
Учителя-предметники |
3)Представление опыта на заседании МО, семинарах, конференциях, сайтах пед.сообществ, экспертной комиссии |
в течение года |
Руководители МО, учителя-предметники |
4. Методическое сопровождение профессиональной
деятельности вновь принятых педагогов |
1.Консультировать вновь принятых учителей, осуществлять методическое сопровождение данных категорий работников |
По мере прибытия |
Администрация, руководители МО |
2.Организовать наставничество вновь принятых учителей |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
3.Организовать посещение уроков вновь прибывших учителей с последующим анализом и обсуждением |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
4.Организовать посещение молодыми специалистами и вновь прибывшими учителями уроков коллег |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
5.План работы с одарёнными детьми
Цель: создание единого методологического подхода к организации работы с одарёнными детьми через взаимодействие управления школы и учреждений дополнительного образования |
1.Актуализация школьного банка данных об одарённых детях |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
2. Мониторинг рейтинга одаренных детей |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
3.Организация и проведение школьного тура Всероссийской олимпиады школьников по предметам |
Сентябрь
октябрь |
Зам. дир. по
УВР,
руководители МО, учителя-предметники |
4.Участие в муниципальном туре Всероссийской олимпиады школьников по предметам |
ноябрь |
Зам. дир. по УВР |
5.Участие в районных, региональных, всероссийских заочных конкурсах, дистанционных олимпиадах |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
6. Участие в творческих конкурсах |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
7.Участие в спортивных соревнованиях |
в течение года |
Зам. дир. по УВР |
6. Методические советы
Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год |
Заседание№1
1. Анализ методической работы школы за 2021-2022 уч. год. Задачи методической работы по повышению эффективности и качества образовательного процесса в 2022-2023 учебном году.
2. Утверждение плана методической работы школы на 2022-2023 учебный год.
3. Утверждение планов работы ШМО.
4. Подготовка обучающихся к ВПР (отчеты учителей-предметников)
5.Утверждение программ курсов по выбору, кружков |
сентябрь |
Зам. дир. по УВР ,
руководители МО |
Заседание №2
- Итоги мониторинга учебного процесса за 1-ю четверть
- Работа по развитию детской одарённости; отчёт руководителей ШМО о проведении Всероссийской олимпиады школьников (школьный уровень).
- Работа по подготовке к ГИА 2022
- Результаты диагностических работ по функциональной грамотности.
- Утверждение тем итоговых индивидуальных проектов обучающихся 9-х классов.
|
ноябрь |
Зам. директора по УВР,
руководители
МО |
Заседание №3
1. Мониторинг прохождения курсов повышения квалификации за 1 полугодие 2021-2022 уч. года.
3. Отчет о результатах муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников
4. Отчет о результатах мониторинга подготовки обучающихся выпускных классов к ГИА
5. Подготовка обучающихся к ВПР (отчеты учителей-предметников) |
январь |
Зам. директора по УВР,
руководители
МО |
Заседание №4
1. Предварительный отчет о результатах ВПР
2.Качество подготовки к ГИА с учётом индивидуальных особенностей обучающихся. 3.Подведение итогов методической работы,
выявление проблемных вопросов |
апрель |
Зам. директора по
УВР,
руководители
МО |
Заседание №5.
1.Анализ методической работы школы как фактор совершенствования профессионального мастерства педагогов.
2. О подготовке и проведении итогового контроля по итогам года обучающихся 6-8,10 классов
3. Подведение итогов аттестации, курсовой подготовки педагогических кадров за уч. год |
май |
Зам. директора по УВР, руководители
МО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|